关于上海市口腔医院部分中层干部岗位公开招聘的公告
根据医院发展需要，经院党委研究决定，现面向海内外公开招聘上海市口腔医院临床研究中心办公室、患者体验部（社会工作部）主任或副主任（主持工作）各1人。
一、招聘岗位及招聘数量
1.临床研究中心办公室主任或副主任（主持工作）1人；
3.患者体验部（社会工作部）主任或副主任（主持工作）1人。
二、岗位任职条件
（一）临床研究中心办公室主任或副主任（主持工作）1人
1.具有良好的思想政治素质、品行和职业道德，身心健康。
2.年龄不超过50周岁（1972年1月1日以后出生）；博士学历，有博士后经历者优先；公共卫生、生物统计、临床医学或其他医学相关专业。
3.具有强烈的事业心、责任感，有大局意识，能贯彻执行医院各项制度、服从医院决策与决定，有较强的沟通、协调和领导能力，能够充分调动和发挥本部门工作人员的积极性与创造性，敢于克难攻坚。
4.对临床研究工作有兴趣，具有较好的科研潜能及课题申请经验，有国内外知名医疗研究机构临床、科研工作经验和临床研究相关代表性业绩成果者优先考虑。
（二）患者体验部（社会工作部）主任或副主任（主持工作）1人
1.具有良好的思想政治素质、品行和职业道德，身心健康。
2.年龄不超过50周岁（1972年1月1日以后出生）；全日制本科学历及以上。
3.热爱医院管理岗位，对涉及医院管理的问题有较强的观察、分析和判断能力，有较强的领导、执行和解决问题的能力；善于沟通，表达能力强，能与各其他部门建立良好的协调关系，并与患者及其他医院相关科室等建立良好的沟通和人际关系。
4.具有强烈的事业心、责任感，有较强的创新意识和大局意识，能贯彻执行医院各项制度、服从医院决策与决定。
5.曾有三级综合医院或专科医院相关岗位工作经验者优先考虑；医院社工部负责人、有社会工作师及以上资格证书或建立过医务社会工作创新模式和体系并具有一定社会影响力者优先考虑。
三、岗位职责
（一）临床研究中心办公室主任或副主任（主持工作）
临床研究中心办公室是在医院科研主管院长的领导下，围绕口腔健康问题，负责推进、组织、协调、管理各类临床科学研究与应用推广，着力建成国内同类医院领先、国际先进的临床研究相关职能部门。主要职责包括但不仅限于：
1.项目管理。负责协调科研、医务、信息、伦理委员会和医疗器械临床试验机构等相关部门，对开展的临床研究项目实施全流程统一管理，包括研究方案和预算审议、研究进度管理、合同管理、研究经费管理等，保障临床研究项目规范、高效、高质量地进行。
2.质量管理。包括建立三级质量控制体系、研究数据和研究资料管理，统筹协调项目稽查和监管核查。
3.技术支撑与服务。负责提供临床研究咨询、研究方案设计、数据管理、统计分析、成果转化等方面的专业技术支持。组织开展临床研究学术交流和教育培训。
4.积极开展成果转化工作，加强与生物医药、医疗大数据、人工智能等企业的联系与合作，推动医院科技成果的转化。组织多种形式的临床研究培训等工作。
5.完成上级交办的其它工作。
（二）患者体验部（社会工作部）主任或副主任（主持工作）
患者体验部（社会工作部）作为跨部门机构，是在医院党政领导下，负责持续改善医疗服务流程、提升患者安全、统筹协调医院相关医务人员和志愿者队伍、沟通联络社会公益力量。其主要职能包括但不仅限于：
1.持续优化改善医疗服务流程，改善服务环境，提升患者。
2.持续优化门诊诊疗资源，从诊前、诊中和诊后全程提升患者就医体验，有效提升医疗服务能级。
3.协助做好医患沟通，积极参与科室纠纷防范的沟通工作。
4.负责对院内医务社会工作实施全面管理，具体开展医务社会服务项目的策划、运行指导和评估。
5.协调、组织医院及相关社会支援系统的资源。
6.协调、组织、指导医务志愿者的工作开展等，开展为病人提供就医帮助、心理抚慰、人文关怀、生活互助，以及服务社会等志愿服务。
7.改善社会评价体系（门诊及住院患者满意度调研）。
8.完成上级交办的其它工作。
四、招聘程序
此次干部招聘采用竞聘形式。上海市口腔医院对应聘人员进行资格审查，资格审查通过者进入后续竞聘程序，主要包括面谈、面试、考察、公示、聘用等程序。公开竞聘严格执行保密制度和回避制度。应聘人员请自觉遵守有关规定，对所提交材料的真实性负责。
五、报名方式
(一)报名时间
即日起至2022年6月20日。
(二)报名方式
应聘者请将个人简历、《上海市口腔医院应聘人员情况表》邮箱发送至我院，邮件标题为“应聘+岗位名称+姓名”。
医院将对所有应聘者的个人资料予以保密，初选合格者将通过电话、短信通知本人参加竞聘答辩，未通过者不另作通知。
(三)联系方式
邮箱:ssdcdb@126.com
地址:天津路2号，复旦大学附属口腔医院，党委组织处，邮编:200002
党委组织处
2022年5月27日
